إذا كنت تخدم في اجتماع، فريق، كنيسة ما فمن السهل جدا ان تقوم بأنشطة رائعة جذابة ،ولها جمهور كبير ايضاً. لكن عمل تأثير وتغيير حقيقي يتطلب مجهود اكبر. اشباع الاحتياج الحقيقي بطريقة المسيح ليس امرا سهلا.سيساعد هذا النموذج على
- تقييم مدى الالتزام بالرؤيا والقيام بالأهداف الرئيسية (كرازة، بناء، تدريب ...)
- تقييم مدى نمو وتوسع الخدمة ووصولها للجمهور المستهدف
- تقييم درجة الكفائة والاحترافية في العمل، والطرق المستخدمة
- تقييم العمل الجماعي والعلاقات الفريقية والتعاون
- تقييم طريقة وفاعلية المناقشات واللجان وطريقة اتخاذ القرارات
- تقييم نقاط هامة اخرى
