ستساعدك هذه القائمة في الحصول على احترام وثقة الناس فيحبوا أن يتبعوك برغبتهم لا عن طريق مطالبتهم بذلك، فالقادة الجيدون لا يحتاجون لمنصب لكي يسمعهم الناس فحياتهم وتصرفاتهم تدفع الآخرين لاحترامهم والرغبة في إتباعهم.ستساعدك هذه القائمة أيضا في
- معرفة الصفات السبعة الضرورية لكسب ثقة واحترام فريقك لك "كقائد"
- اتخاذ أهم الخطوات العملية لزيادة رغبة فريقك في اتباعك "طواعية"
- تشخيص مدى قبول فريقك لك كقائد، وأسباب ضعف ثقتهم بك
وهي أيضا ملخص عملي للفصل الاول من كتاب "ربح الاخرين من خلال العلاقات" ل جون ماكسويل (الكتاب الثاني في برنامج المليون قائد)
يمكنك تحميل القائمة مجانا من هنـــا
إذا أفادتك هذه القائمة، ارجو تترك ملاحظاتك للاستفادة منها في اعداد باقي فصول الكتاب بهذه الطريقة
