يعلم القادة الجيدون ان التقييم الجيد "ضرورة" لتطوير المؤتمرات القادمة، مساعدة القادة، وأيضا لمتابعة المشاركين بعد المؤتمر. كما يعطي المؤتمرين (هدفنا) فرصة متساوية للتعبير، والمشاركة لتحقيق الهدف باكثر فاعلية. ونقدم لك هنا نموذج تقييم سريع، شامل، وعملي - النجاحات ونقاط القوة
- جوانب الضعف
- تقييم الامور الادارية والتنظيمية ( مثل ميعاد المؤتمر، التواصل، الانتقالات، الاقامة، وغيرها ...)
- تقييم المحاضرات ومدى الاستفادة
- تقييم المحاضرين وادائهم
- اخرى
يمكنك تحميل النموذج مجانا من هنا (نسخة قابلة للتعديل)
اعده لك : بيتر عوض
اذا كان لديك اقتراح او تعليق لا تتردد في الكتابة للموقع
